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Organización de Empresas

organizacion 17
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Descripción detallada:

Comprende aspectos conceptuales y procedimientos prácticos para el aprendizaje de la gestión empresarial. Sus autoras, han tomado en cuenta las nuevas tendencias y transformaciones de las organizaciones e instituciones,  así como los cambios tecnológicos para el desarrollo de este libro. 

Contenido general:

Organización.  Proceso administrativo.  Elementos administrativos. Previsión. Planeación. Planes. Determinación y clasificación de los objetivos. Técnicas y pasos de la planeación.  Proceso de organización. Organización formal. Estructura organizacional. Sistemas de organización. Organigramas.  Integración. Reglamento de la empresa. Dirección administrativa.  Medios que se utilizan para dirigir a los subordinados. Comunicación. Motivación. Liderazgo. Supervisión. Control administrativo. Factores situacionales.  Teoría de decisiones. Incentivos y contribuciones. Concepto y elementos de una empresa. Clasificación de las  empresas. Recursos empresariales.  Funciones y fines de la empresa. Planeamiento de la empresa. Capacidad gerencial. Gráfica de Gantt. Objetivos organizacionales.  La organización como un sistema de flujos. Prestaciones laborales. Objetivos de la administración de personal. Evaluación del desempeño. Departamentalización. Coordinación. División de la organización. Administración financiera: presupuesto, tipos de mercados.  Desarrollo organizacional. Técnicas de intervención en el desarrollo. Método T. K. J.

Autoras:

Licda. Iris C. Rodas de López
Licda. Gladys Rodas Santizo

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